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1. 软件测试好学么？跟Java有什么不同。学哪个有发展？
2. 能力倾向测验的分类？

软件测试好学么？跟J***a有什么不同。学哪个有发展？

学j***a更有前景 很多做软件测试 都会转岗位到 技术管 然后在技术岗位到管理岗位 也就是架构师

加我V：iyx2587758 备注：问答

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软件测试是比较好学习的，它主要是对开发的项目进行测试找出bug，然后让开发人员修改；J***a是开发岗位，相对软件测试难不少，开发不是简单的去敲代码是需要创新的，薪资也会偏高些。论发展J***a岗位需求量更大更稳定些，如果想学习课程可以去某公看看，每年有很多人在那学习，口碑也不错。

要说学习难度，软件测试肯定比j***a开发要低得多~

下面简单分析一下吧。

第一，软件测试的市场导向及行业趋势。

软件测试行业的现状是手工测试需求小，自动化测试需求高，大厂注重招聘测试开发，外包则招测试。但是国内目前的现状是手工测试工程师较多，自动化测试和测试开发工程师数量较少，但是市场需求又很大，薪资差距也比较大。行业的市场导向和行业趋势都是往自动化测试和测试开发方向靠拢。

第二，软件测试对技能的要求。

转行的话要求门槛比较低，大专学历就可以，对于学历的要求也不是很高。但是如果想要长期发展的话，还是需要更加丰富的经验和扎实的技术，但是软件测试跟开发相比起来比开发要更简单一些。

第三，软件测试人员的职业规划。

行业发展对软件测试人员的技术要求越来越高，初级功能测试人员必须要提升自己的技术水平了，毕竟中高级的测试开发工程师的薪资水平是业内有目共睹的。对于测试工程师来说，测试开发是几乎所有测试工程师的终极目标了，尤其是在‘互联网+’加速发展的时代，懂开发的测试工程师只会越来越吃香。

第四，学习时间比开发短。

如果是零基础学习的话，测试比开发的门槛低，上手更快，学习时间也比开发短，最***个月上岗。

第五，就业方向比J***a开发更广阔。

开发的岗位现在来说可能比较饱和了，软件测试和开发比的话，岗位缺口更大，就业方向更广。

说到这儿了，你还在犹豫哪个发展前景更好吗？

1.软件测试相对J***a开发是简单的，学起来比较容易

2.J***a是软件开发的编程语言，如果你学习测试，是不会学到J***a的

3.三百六十行 行行出状元，看你的兴趣爱好，不过进入开发或者测试行业，还是比较辛苦的，而且还有大龄危机，公司恶意裁员大龄开发，这个行业需要持续学习，有句话说：穷学it，富搞金融。

之前招聘碰到这样的情况，都是培训机构出来的，都说自己学的方向发展好，不过测试转开发大都很难了。开发和测试哪个好，看看自己哪个适合吧。

其实之前也都没有什么专业的测试团队，都是开发者自己担当，通常相互测试，不过是随着行业壮大，分工越来越明细，测试也要专业起来，需求多了，也就应运而生培训机构培训测试人员。

当然学J***A有发展，技术掌握了，想搞测试也容易。只学测试，基本上以后再转技术就难了，测试只是***工作，关键的东西在技术上。

能力倾向测验的分类？

能力倾向测评包括专业能力、理解能力、沟通能力、创造能力以及学习能力五种能力测评;在职场中，我们经常对某人的能力进行判定，究竟能力测评包括哪些方面?具体应体现在以下五个方面：

　　一、能力测评涵盖内容

　　1、专业能力：主要指对于行业、组织与岗位所需的专业、特定能力掌握程度的测评标准。一般来说，专业能力越高的伙伴，越能得到同事们的认可和青睐、适合主抓业务流。

　　2、理解能力：对别人传递的文字、语言等信息与内容能否快速高效的加以理解、概述并表达出来，是一种人际交往能力的体现。

　　3、沟通能力：无论是口头还是书面的沟通能力，这种能力更体现为人际交往的“共情力”。通常理解、沟通力出色的人才会在推选领导时被给予充分的评估。

　　4、创造能力：在科技、4a广告公司以及互联网企业中，人们往往更在意创造能力。而创造力不是对灵光乍现点子的描述，而是从创意到落地实操的可行性方案。

　　5、学习能力：对知识和技能的更迭与习得，是非常重要的能力。学习能力的高低是评估能否跟得上时代步伐的重要标准。